En tant que conciliateur, vous êtes une personne souhaitant accommoder les règles du passé à la réalité du présent. Vous respectez ce que vos prédécesseurs ont fait. Toutefois, vous êtes à l’écoute des besoins immédiats de votre environnement et de vos collaborateurs.

Attention, comme conciliateur, vous pouvez adopter deux types de postures

  • (+) Unificateur : cette posture fait de vous un être capable de rassembler des pratiques et stratégies adaptées aux enjeux présents à des valeurs qui ont fait la force et la réussite de l’entreprise reprise.
  • (-) Vacillant : toujours à la recherche d’un compromis, vous n’arrivez pas à prendre une décision définitive. Vous êtes coincé, voire paralysé, par votre désir de réunir le passé et le présent.

Votre maxime

Entre passé et présent, l’harmonie doit primer!

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