Dans quels contextes le transfert de l’entreprise se déroule-t-il?
Le processus de transfert est grandement influencé par les contextes dans lesquels il se déroule. Avant de s’intéresser au processus lui-même, il est important d’évaluer et de comprendre ces contextes. Cinq grands contextes influencent le processus de transfert : le contexte global d’affaires, l’industrie, l’entreprise, la famille du cédant et celle du repreneur (s’il s’agit d’un transfert familial) et la communauté plus largement (ville, région, pays).
Bien évaluer et comprendre les différents contextes qui influencent le processus de transfert vous permettra de mieux vous préparer en fonction des opportunités et des difficultés que vous pourriez rencontrer.
Les cinq contextes qui influencent le processus de transfert
Références :
- Le Breton‐Miller, I., Miller, D. & Steier, L. P. (2004). Toward an integrative model of effective FOB succession. Entrepreneurship Theory and Practice, 28(4), 305-328.
- Le Breton-Miller, I. (2011). Les facteurs clés de la réussite des successions au sein des entreprises familiales. Gestion, 36(1), 25-34.