Vos priorités sont largement influencées par des valeurs collectives. Vos employés et votre communauté influencent les décisions prises dans votre entreprise. Votre compagnie représente pour vous l’un des fleurons de l’économie locale en permettant la création d’emploi pour vos concitoyens. Vous tenez à ce que votre entreprise demeure une partie prenante de l’économie de votre communauté. Votre entreprise est donc un projet de développement économique permettant de fortifier la collectivité dans laquelle votre entreprise et vous-même êtes enracinés.

À quoi pourrait ressembler le transfert de votre entreprise

  • Vous privilégierez un transfert familial ou aux employés (ce qui inclut le management buy-out, le employee buy-out ou le transfert aux employés en coopérative) pour vous assurer de préserver l’entreprise dans la communauté.
  • Vous prenez en compte les valeurs collectives de votre repreneur pour assurer la continuité et la symbiose de l’entreprise dans sa communauté.
Références :