À titre d’ambassadeur, vous quittez complètement vos fonctions et vos responsabilités de dirigeant de l’entreprise. Toutefois, vous demeurez l’ambassadeur de l’entreprise, son représentant symbolique.

Enjeux de l’Ambassadeur

  • (+) Vous assurez les rôles symboliques, le temps que votre relève prenne pleinement les rênes de votre entreprise.
  • (-) Vous êtes très (trop) conscient de votre pouvoir symbolique (qui influence le succès de l’entreprise), ce qui empêche votre relève de prendre totalement les pleins pouvoirs.

À quoi pourrait ressembler le transfert de votre entreprise

  • Vous quitterez la direction de l’entreprise, mais vous conserverez un rôle d’ambassadeur pour celle-ci.
  • Vous allez privilégier un transfert familial ou aux employés, car seules des personnes qui vous ont côtoyé peuvent un jour espérer hériter de votre réputation chère à l’avantage concurrentiel de l’entreprise.
  • Vous choisirez votre relève en fonction de sa capacité à bien comprendre en quoi votre valeur symbolique vous confère une légitimité et un poids certains dans l’entreprise.

Votre maxime

L’entreprise, c’est moi! Ma présence symbolique ajoute une valeur inestimable à celle-ci.

Références :